AI nella ricerca impiego: i tuoi takeaway per candidate/i e recruiter
Sembra quasi impossibile oggi non utilizzare l’intelligenza artificiale (AI) per qualsiasi attività della vita quotidiana e, a volte, la usiamo anche senza saperlo. La disponibilità di un grande numero di strumenti e soluzioni in questo ambito ci fa pensare che anche la ricerca di un nuovo impiego sia diventato molto più semplice grazie alle tecnologie. Ma davvero è così facile e soprattutto efficace?
La tua sfida
Scegli un annuncio di lavoro relativo al tuo ambito di studi e immagina di dover inviare una candidatura per la posizione messa a concorso.
Considerando l’intero processo di candidatura, dall’elaborazione del dossier (CV, lettera ed eventuale altra documentazione) alla preparazione del colloquio, esplora strumenti e applicativi AI e definisci in quale fase e in che modo te ne serviresti?
Spiega in modo preciso e concreto:
- in quale/i fase/i e per quale attività utilizzeresti l’AI;
- quali strumenti utilizzeresti e perché;
- in base alla tua esperienza, esplicita rischi e opportunità ed elabora brevi takeaway derivanti dalla tua esperienza e destinati sia a persone che si candidano sia a chi si occupa di assunzioni (recruiter).
Come partecipare e cosa inviare
- Leggi con attenzione il descrittivo e il regolamento;
- Scegli un annuncio di lavoro, esplora possibili strumenti AI e simula la tua candidatura utilizzando l’AI;
- Elabora un testo scritto, nel quale riporti le tue riflessioni, come indicato ne “La tua sfida” e prepara un video di massimo 60 secondi in cui spieghi brevemente i tuoi takeaway. Se il testo e il video non ti permettono di chiarire in modo esaustivo quanto richiesto, puoi fornire ulteriori allegati (video o documenti a tua discrezione);
- Inviaci l’annuncio di lavoro scelto, il testo con gli eventuali allegati e il video.
Scelta delle/dei finaliste/i
Tra tutte/i le/i partecipanti, sono state/i selezionate/i 3 finaliste/i che hanno presentato quanto elaborato al pubblico dell’evento durante la serata del 7 novembre 2024 al Campus SUPSI di Mendrisio.
La giuria,composta da rappresentanti SUPSI e rappresentanti delle organizzazioni sponsor, ha valutato le finaliste e i finalisti secondo i seguenti criteri di valutazione:
A. Contenuto
- Adeguatezza, scelta pertinente dell’utilizzo dell’AI alla/e fase/i del processo descritto;
- Efficacia, pertinenza dell’utilizzo dell’AI e delle relative riflessioni al settore e alla posizione scelta;
- Completezza delle riflessioni (opportunità/rischi per candidate/i e recruiter);
- Concretezza, chiarezza e grado di approfondimento del materiale prodotto.
B. Esposizione
- Efficacia comunicativa nella presentazione durante la serata alla giuria;
- Argomentazioni convincenti durante la discussione.
C. Bonus
- Originalità nella scelta e nell’utilizzo degli strumenti AI
Premi in palio
Sono stati consegnati due premi:
- premio della giuria (CHF 2'000.-), vinto da Gaia Peruzzetto, studentessa del Master of Science in Engineering;
- premio del pubblico(CHF 500), vinto da Sophie Bolsani, neolaureata del Bachelor of Arts in Comunicazione visiva
